网络上有很多关于收纳师收入的探讨，有说收纳师收入高的，也有说收纳师能赚钱是骗人的，作为入行6年的资深从业者，分享我们这个6月的收入构成，让大家看到另一种关于收纳师收入的视角。
整理师目前主要是通过以下四种途径来变现的：
①上门整理服务：包括搬家、全屋、衣橱整理服务等；
②整理收纳课程：包括职业整理师培训课、自我整理课、企业沙龙课、社区沙龙课、家居类企业定制课等；
③储物空间设计咨询；
④销售收纳用品。
从业前期，整理师都是从上门整理服务开始做起，在夯实了整理服务后，再以整理服务为背书，向教育、收纳空间设计和收纳用品领域逐渐发展。
整理师如果只是以自己的单一技能变现，比如说团队接了单参与上门服务，在团队里拿日薪，根据能力不同是200元到800元的日薪，也有加班费，收入天花板是看得到的，年入百万基本没可能，但到一定级别后月入过万是没有问题的。
想要突破月入过万的天花版，就需要转变为创业者的身份，需要宣传拓客和组建团队，突破用自己的时间来变现的壁垒，从自己参与整理服务到可以发展几个整理服务团队同时进行，到所有变现途径同时承接。
到年入百万这个级别，其实不是个体整理师了，而是整理团队负责人，以公司或者工作室的形式运营，要看的数据是团队总收入。
给大家分享下我们6月份的收入情况：
（1）整理服务7个家庭，服务收入30w
这个月比较特殊，其中一单复式整理服务费20万+，服务团队大都泡在了这一个家的整理上。平时大概是10家至20家，客单价两万五左右。
（2）课程费收入6w
技能班培训授课12人，给全屋定制公司客户讲沙龙收费7K，一个社区的收纳系列课6节课5K。
（3）储物空间设计咨询1w
储物空间设计咨询接了3单，一个全屋，两个小柜体
（4）收纳用品销售3w+
这么多工作量不是由我和闺蜜合伙人杰子两个人完成的，是由整个团队来承接，就会有人工成本、场地租金、渠道成本等费用，剩下的是公司利润。这涉及到公司团队管理和成本管理，后面再继续跟大家分享。
所以当你看到整理师年入多少时，要看是个体变现，还是团队收入，是进入这个行业的第几年。整理师变现没有那么简单，也没有那么难，扎根下去，都可以拿到与自己的付出对等的成绩。http://www.zlsns.cn/
